英国福利制度
孕妇福利主要有：
（一）。 法定怀孕工资Statutory Maternity Pay： 当雇员怀孕， 雇主每星期要缴付工资， 数额视乎雇员的收入及雇主对这个工作年期而定。 最高可以支付十八个星期， 法定怀孕工资共分 两个金额：较高金额： 首六个星期为平均工资的百分之九十（不低于六十七英镑）， 接着十二个星期每周为六十镑二十便士。
较低金额： 十八个星期都收到每周六十镑二十便士的工资。
假如雇员希望领取法定怀孕工资，必须在离开工作岗位前最少二十一天通知雇主，雇员要从家庭医生或助产士处领取怀孕证书（MATBI），出示给雇主查阅。
（二） 孕妇津贴（Maternity Allowance）
为没有资格领取法定怀孕工资人士而设，申请资格视乎最近的工作和缴付保险金多少而定。例如包括自雇人士， 没有工作或自雇妇每周女，金额为五十二镑二十五便士，有工作的妇女每周金额为六十镑二十便士，这些津贴均共支付十八个星期。
申请人可以从社会保障部， 产科部或健康院索取表格MAI填写。
（三） 社会基金孕妇补贴金（Social Fund Maternity Payments）
为那些接受收入补助金（Income Support），求职津贴金 （Income-based Jobseeker's Allowance），工作家庭储税金 （Working Families' Tax Credit），或伤残人士储税金（Disabled Person's Tax Credit）提供的。
申请人存款应低过五百镑的，六十岁或以上人可拥有存款一千镑。补助金的金额最高为一百英镑。
申请人可以从社会保障部索取表格（SFI00）填写申请。
（四） 孕妇拨款 （Sure Start Maternity Grants）
为那些接受收入补助金（Income Support），求职津贴金（Income-based Jobseeker's Allowance），工作家庭储税金 （Working Families' Tax Credit），或伤残人士储税金（Disabled Person's Tax Credit）而提供的。
申请人存款应低过五百镑的，六十岁或以上人可拥有存款一千镑。拨款的金额最高为二百英镑。
申请人可以从社会保障部索取表格（SFI00 Sure Start）填写申请。
儿童福利
（一） 儿童福利金（Child Benefit）
无论你收入多少或缴多少国民保险金，只要你有照顾儿童责任，你便有资格领取儿童福利金。
福利金为十六岁以下的儿童而设，假如十六岁至十八岁的儿童仍然是全时间在非高等教育机构中就读，亦有资格领取。在某种情况下，就算儿童已经离开全时间教育，他们仍有资格领取福利金一段时间。福利金的金额如下：
首名有资格的儿童，每周十五镑，其余的儿童每名每周十镑。
申请办法： 医院或社会保障部办事处均有表格索取。
（二）监护人津贴 （Guardian's Allowance）
假如监护人负责照顾双亲去世的儿童，便有资格申请这个津贴及儿童福利金。
首名有资格的儿童每周九镑八十五便士，其余的儿童每名每周十一镑三十五便士。
申请办法： 社会保障部办事处索取表格（BGI）填报申请。
（三）子女赡养费 （Child Support Maintenance）
支助儿童处（Child Support Agency）负责为你向已经分开居住的伴侣办理索取适当的赡养费，以照顾子女的生活。
你要向该处申请评估及代你收取子女赡养费。
假如你或你目前的伴侣申请收入补助金（Income Support），求职津贴金（Income-based Jobseeker's Allowance），工作家庭税收 （Working Families' Tax Credit），或伤残人士税收（Disabled Person's Tax Credit）的话，支助儿童处有可能会要求你申请子女赡养费。
你可以从社会保障部索取简介（CSA2001）或致电支助儿童处全国咨询电话（Child Support Agency National Enquiry Line） 0845 7 133 133.（星期一至五上午九时至下午五时）。
（四）子女赡养津贴 （Child Maintenance Bonus）
假如你照料一个接受子女赡养费的儿童，当你停止申请收入补助金或求职津贴金时，你有资格申请子女赡养津贴。
当你在领取福利金及赡养费期间，每周有五镑的津贴，最高津贴额一千英镑。
请与你申请收入补助金或求职津贴金的社会保障部联络，或索取表格（CMB20）。
（二）家庭津贴： 假如你每星期最少工作十六小时， 收入低微而又需要照顾至少一名儿童的话（儿童必须要十六岁以下， 或十九岁以下， 全时间就读）， 便有资格申请。
津贴视乎家庭的收入及家中儿童的数目及年龄而定。
申请办法： 邮局或社会保障部办事处均有表格（FCI）索取申请。
（四）单亲津贴
为单亲而又要独自照顾子女的人士而设， 除儿童福利金外， 这个津贴只支付给首名子女。目前福利金额为每周六镑三十便士。
疾病伤残
疾病，受伤和残障都可能在任何人的一生中发生，有些是短期性患病，有些是长期或永久性的疾病和残障，对于本身或照顾他的人来说，在生活上和经济上都会引起困难。社会保障部对于遭遇这样不幸的人士，都提供协助。为不同类别的人士，设立伤残及患病福利；较为显著的福利包括有：
一 法定患病工资 （Statutory Sick Pay）
申请人在患病开始时已经受雇，平均收入达到应计算国民保险金NI的水平，连续地患病4天以上，包括周末和公众假期。可以有资格从雇主处获得法定患病工资，为期不超过28个星期。
申请雇员每周平均收入￡67或以上（未除税），可获法定患病工资为每周￡60.20.
雇员应立刻通知雇主， 法定患病工资会按支付薪金方法支付给雇员。
每次患病期间相隔8周或更短，视作一次患病计。若超过一份工作，或可向每名雇主申请法定患病工资。
二 丧失工作能力福利 （Incapacity Benefit）
这是为一些没有资格从他们的雇主取得法定患病工资的员工，或从事自雇工作，失业人士或其它未能工作人士而设的福利。申请人必须曾缴付足够的国民保险金，连续地患病4天以上，连续地患病4天以上。
它分为三种数额：
1 申请人未到退休年龄而短期未能工作，可获得（首28星期）每周￡50.90， （第29至52星期）可获较高每周￡60.20的福利金。
2 超过退休年龄人士可获每周￡64.75福利金，较高的金额为每周￡67.50.
3 假如申请人在52个星期（一年）后，仍然未能工作，可以得到每周￡67.50的福利金。有子女或成人要照顾的人士可获其它福利。
三 严重伤残津贴 （Severe Disablement Allowance）
申请人必须超过16岁，但在65岁以下，因患病或伤残而不能连绩工作达28个星期。
这些申请人因为没有缴付足够的国民保险金，没有资格申请丧失工作能力福利，假如申请人所患的严重伤残在20岁后发生，他们必须接受评估，证实连绩28个星期，伤残程度超过80%.
津贴金额为每周￡40.80.申请人如有子女或成人要照顾，及因个人或配偶伤残而不能工作时的年龄满60岁或以上，可以获得更多援助。
四 伤残生活津贴 （Disability Living Allowance）
这个津贴是协助因为患病或伤残而需要人照料的人士而设，包括儿童在内，申请人可能需要协助才能走动亦有资格申请，通常申请人需要的协助起码要三个月及有可能继续需要六个月。假如申请人超过65岁，他们没有资格申请这个津贴， 但有权申请护理津贴。
五 （一） 护理津贴 （Attendance Allowance）
为65岁以上，而又需要经常照料的伤残人士而设，通常他们需要照料最少为期六个月，假如申请人患有绝症，可以经特别安排迅速获得津贴。
津贴金额共分两项，较高金额供有需要全日照料的人士，每周津贴为￡53.55， 只需要半日照料（不论日夜）的金额为￡35.80.
申请表格（DS702）可从邮局或社会保障部索取。
六 伤残人士减税额 （Disabled Person's Tax Credit）
为可以每星期工作最少16小时的人士而设的，他们可能因为患病或伤残而就业机会受到影响，申请人必须要超过十六岁及有资格申请其它福利。
津贴数额按申请人的家庭背景，年龄，与申请人一起居住子女的数目，每周入息及储蓄存款多少而定（最高存款数目不得超过￡16，000）。
假如申请人每周工作30时或以上，可以得到更高数额。
详细资料及申请表格可向税务局，保障部，就业中心或邮政局索取。
七 工业意外伤残福利 （Industrial Injuries Disablement Benefit）
为那些因工受伤或因为工业性疾病而未能工作的伤残人士而设，金额视乎伤残情况而定，但最高的伤残福利金不超过每周￡109.30.
八 照料伤残者津贴 （invalid Care Allowance）
申请人年龄由16岁至65岁。 每星期花最少35个小时照料一名严重伤残人士，而该名人士应有资格接受伤残生活津贴的中等或最高款项或照料者津贴。
申请人每周除去合理开支后，收入不能超过￡50或正在全时间就读。
津贴金额为每周￡ 44.40.如有子女或成人需要照顾，可以获得更多福利金。
有资格申请人士可向保障部索取申请表格（DS700）。
求职人士可以申请福利
求职者福利分为（1）曾经缴纳足够的国民保险金Contribution-based或是（2）因收入不足Income-based的条件两种以缴纳足够的国民保险金为条件的申请人倘若工作，每周平均不能超过16小时。
若以过去收入为条件的申请人若工作，每周平均最多24小时
除特别情况，申请人若在许可工作的时数下工作，个人入息除了开始￡5不算，每增加￡1，便会削减￡1福利；若工作超过时数，通常会撤销申请求职者福利的资格。
申请人可以到就业中心索取申请表格，和中心顾问晤谈，若符合资格，在申请福利期间，每两周需要到就业中心报到一次，福利金亦是每两周发放一次，直接过户到申请人的银行或房屋会社户口或往邮局领取。
以缴纳足够的国民保险金为条件的求职者福利，最长可以给予6个月。
以过去收入为条件的求职者福利，会继续发放到申请人的收入超过规定可接受的情况。
按照缴付保险金而付出的求职者福利，是以上年缴付的国民保险金计算，因申请人的年龄而分为三项：
16至17岁每周可获￡31.45，18至24岁每周可获￡41.35， 25岁以上每周可获￡52.20
求职者福利
16至17岁，另一人18至24岁￡52.20其16至17岁，另一人25岁以上
￡81.95两人都是1８岁以上子女的额外金额。
￡26.60从出生至16岁生日后的９月份
￡31.75从16岁生日后的９月份至１９岁生日的前一天
以上福利若收入超过免税额是需要付税，
申请求职者福利的，可以同时根据个别条件，申请其它福利。为了预防因意外，疾病和失业而影响生活或房按揭还款，可以购买意外，疾病和失业保险，应付短期的急需。
退休福利共分三类：
（一） 基本退休金 （Basic Retirement Pension）
为超过退休年岁 （女士六十岁以上，男士六十五岁以上），符合缴纳国民保险金条件的人士而设。
男士或女士退休金额（个人保险金或已去世伴侣保险金），最高为每周六十七镑五十便士。女士（按伴侣的保险金而定）每周最高金额为四十镑四十便士。
要照顾未成年子女或成人的申请人可获得其它福利。
申请表格（BR1）应在退休前四个月从保障部寄出，假如没有收到，应亲自到保障部索取。
（二） 八十岁以上退休金 （Over 80 Pension）
为八十岁或以上人士， 退休金因伴侣的保险金或甚至没有缴付保险金而
获得较低退休金的人士而设。 每星期金额为四十镑四十便士。
（三） 额外退休福利 （Additional Pension）
这是一个与收入有关的额外退休福利金，（俗称 SERPS - State Earnings Related Pension），雇员必须由一九七八年开始，缴付一级（Class 1）国民保险金。
年长者亦有资格申请其它社会福利金，包括收入补助，房屋津贴，社区税等。有资格接受收入补助金的年长者同时可以申请资助，将住屋的防寒设施加强，政府亦会每年派发严寒气候特别补助金，受益人无须申请，以支付保持长者住所温暖的额外支出。此外，年满75岁人士，不须交纳电视牌照费。长者福利愈受重视。
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